Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno

El 7 de mayo de 2025 se llevó a cabo la instalación del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación, en cumplimiento de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015. Su objetivo es adoptar medidas y políticas que garanticen, de manera progresiva, la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres en este centro de trabajo, asegurando también la igualdad en los resultados de los programas, bienes, servicios y productos que la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno pone a disposición de su personal.

Asimismo, en el año 2025 se han desarrollado diversas acciones que fortalecen el proceso de certificación de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación (prevista para el año 2026), entre las que destacan:

• Difusión de la Política de Igualdad Laboral y No Discriminación.
• Difusión del Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Estatal. Así mismo se trabaja en la actualización de este.
• Aplicación del Cuestionario de Clima Laboral (en coordinación con la Unidad de Igualdad Sustantiva de la SABG).
• Capacitación a las personas integrantes del Comité: “Introducción a la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y No Discriminación”.
• Auditorías internas realizadas entre los meses de agosto y noviembre.
• Mejora de la sala de lactancia, ubicada en el sótano del Edificio Sur del Centro Integral de Servicios de Angelópolis, junto al consultorio médico.

En diciembre de 2025, el Comité entregó los nombramientos a sus nuevas personas integrantes, reiterando el compromiso de fortalecer la igualdad laboral y la no discriminación en la Secretaría.