Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno

La Unidad de Igualdad Sustantiva de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno fue instalada el 25 de febrero de 2025, con el objetivo de concientizar, promover e impulsar la transversalización e institucionalización de la perspectiva de género al interior de la dependencia.

Durante el año se desarrollaron diversas acciones, entre las que destacan:

• El 7 de marzo se entregaron presentes y reconocimientos a las servidoras públicas de la Secretaría, en reconocimiento a su labor, liderazgo y contribución a la transformación institucional.
• El 11 de marzo se llevó a cabo la plática magistral “El derecho de las mujeres a una vida libre de violencia”, impartida por la Lic. María de Carmen Solís Godínez, Subgerenta de Programas Socioculturales de PEMEX, con la participación de más de 65 servidoras y servidores públicos.
• Realización del Primer Concurso de Dibujo “Mi entorno sin discriminación”, en el marco del Día de la Niñez.
• Conmemoración del Día de las Madres: se entregó un presente simbólico a las compañeras que han asumido la maternidad, reconociendo su compromiso con la crianza y sus responsabilidades laborales.
• Conmemoración del Día del Padre: se reconoció a los compañeros que ejercen la paternidad, entregándoles un presente como muestra de aprecio a su labor de crianza en corresponsabilidad con su desarrollo profesional.
• Pláticas impartidas por personal de la Secretaría de las Mujeres, entre ellas:

- Lenguaje incluyente y no sexista en la comunicación institucional.
- Prevención de la violencia de género.
- Cero tolerancia al acoso y hostigamiento sexual y laboral en la administración pública.
- Masculinidades desde la perspectiva de género.
- Mitos del amor romántico.


• Envío periódico de correos electrónicos conmemorativos sobre fechas clave, con el objetivo de sensibilizar al personal en torno a la igualdad, la prevención de la violencia y la construcción de entornos más justos y respetuosos.
• En el mes de diciembre del 2025, se llevó a cabo la entrega de nombramientos a las nuevas integrantes de las UNIS en la Secretaría.

Estas acciones fortalecen la cultura organizacional desde una perspectiva de derechos humanos y bienestar colectivo.